Kolektivní vyjednávání pro rok 2017

Vážení členové, kolegové a zaměstnanci

dne 25.11. proběhlo 4.kolo kol. vyjednávání, na kterém zaměstnavatel předložil návrh na zvýšení mezd, a to takto.

K bodu č. 1. - s účinností od 1.1.2017 zaměstnavatel navrhuje zvýšit tarifní mzdy v průměru o 3%(z toho 500,-kč plošně a zbytek nechat na přerozdělení vedoucím pracovníkům) a smluvní mzdy zvýšit v průměru o 1,5%(z toho 500,-kč plošně a zbytek nechat na přerozdělení vedoucím pracovníkům).

K bodu č .2. - zvýšit příspěvek na penzijní připojištění na straně zaměstnavatele o 200 Kč - o tomto bodu chce zaměstnavatel vést ještě další diskuzi.

K bodu č. 3. - poskytnout zaměstnancům 5.dní volna na zotavenou na rok (tzv. sick day) a umožnit opakování lázeňské péče -  zaměstnavatel o zřízení zatím neuvažuje ( možná do budoucna)

S tímto návrhem odbory striktně nesouhlasí a nadále trvají na svém návrhu v plném rozsahu.

S ohledem na současný stav právě probíhajícího kolektivního vyjednávání jsme se rozhodli na případnou mobilizaci členů a zaměstnanců pro podporu odborů při kolektivním vyjednávání.
Na lokalitě SD - DNT Vás v nejbližší době osloví odborový důvěrník a požádá Vás o vyjádření souhlasu s Vaší podporou při mobilizaci členské základny a zaměstnanců.

Každý člen či zaměstnanec, který bude ochoten vyjádřit veřejně svůj nesouhlas se současnou politikou zaměstnavatele ve všech otázkách mezd a zaměstnaneckých benefitů, může svým podpisem potvrdit případnou účast na nátlakových akcích odborů Severočeských dolů.

Další kolo je naplánováno na 9.12.2016

S pozdravem Oto Trapp